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中國時報【張潼╱台北報導】
北市勞動檢查處日前認定蝶戀花旅行社與駕駛康育薰有僱傭關係，17日進一步查明，康育薰至少從1月29日連續上班12天至2月9日，明顯違反「7休1」；加上未置備工資清冊、出勤記錄與勞工名卡等事項，將依《勞基法》對蝶戀花開罰。
勞檢處14、15日前往蝶戀花勞檢，經與勞動部職安署、桃園市勞動局取得共識，均認定蝶戀花對駕駛有指揮監督之實，應負僱主責任。不過，蝶戀花並未依法置備勞工工資清冊、出勤記錄與名卡，已屬違法。
外界質疑康育薰是否超時工作？勞檢處長江明志表示，從班表看來，康育薰從1月29日至2月9日都上班，無論2月10日康育薰休假日保養車輛是否算上班，按班表已連續出勤至少12天，違反「7休1」。
江明志說，根據《勞基法》，蝶戀花未置備勞工名卡、工資清冊，可各開罰2萬至30萬元，未置備出勤記錄可罰9萬至45萬元，違反7休1可罰2萬至100萬元，且可加罰50％至150萬元。
不過，外界也質疑，發生嚴重翻車事故後，相關單位才開始對旅行社、遊覽車公司展開勞檢，是否為時已晚？
江明志表示，旅行社、遊覽車的主管機關分別為交通部觀光局和公路總局，地方政府較難掌握哪一家業者「可能有狀況」。
中國時報【張家豪╱台北報導】
行政院核定明年起，公務員要將國民旅遊卡一半額度8000元，用在國內旅遊。為確保接軌新制順利，觀光局委託旅行業品質保障協會，20日起召集旅行社業者舉辦多場說明會，請業者提報國旅路線，並由品保協會評選出60條優質路線，供公務員組團參考。
據品保協會「國旅卡推薦優質行程」辦法，將依照行程特色及創新度、旅館、餐食安排及售價合理性等，從北中南東離島5個區域，各選出12個優質行程。觀光局業務組長賴炳榮表示，月底前會先在品保協會、國旅卡網站公布20條路線，明年1月20日再公布剩餘40條。
賴炳榮說明，未來公務員使用國旅卡參加國旅，除了可參考這60條路線，還可選擇台灣觀光巴士100多條路線、品保協會過去4年「金質旅遊獎」評選的20條行程、各縣市與費洛蒙香水品牌國家風景區管理處合作的「Fun心遊台灣」路線等；另60條建議行程也不限公務員才能參與。
賴炳榮指出，公務員國旅卡只要參團就可以，所以未來公務單位也可自行組團，或是公務員自行找其他行程跟團。
觀光局副局長張錫聰表示，未來還會評選更多行程，讓公務員有更多選擇，旅行社也可持續規劃新行程送件。
張錫聰補充，品保協會將會建立「代償機制」，旅行社必須先給品保協會保證金，如果消費者與旅行社發生糾紛，就可由品保協會出面調解
，必要時先支付賠償。
雄獅旅遊總經理游國珍表示樂觀其成，但他建議，台灣很小，品保協會所選路線更應兼顧各縣市景點。也有旅行社業者認為，路線公布後，國旅卡40億預算並不會「雨露均霑」，還是會產生品牌效應，旅客可能還是會優先選擇大旅行社。
不過，在台鐵工作的陳小姐認為，若限制一定要跟團，才能核銷國旅卡，實在對要帶小孩的父母不方便；在刑事局工作的林先生也表示，自己已非常習慣自由行，擔心跟團會被強迫推銷。
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