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【記者郭襄陽台北報導】第67屆柏林影展本月9日將揭開序幕，臺灣電影新銳人才嶄露頭角，黃惠偵導演以《日常對話》(Small Talk) 獲選「世界電影大觀」(Panorama)觀摩單元，因本片與同志議題相關，將可角逐「泰迪熊獎」；去年以紀錄片《不即不離》(Absent Without Leave)入圍釜山影展超廣角競賽單元的導演廖克發，今年柏林影展再以本片獲選今年柏林影展第15屆新銳營，將與來自世界各地250至300名影視產業相關人才交流學習。
另外，溫知儀導演《層層摺起的寂寞》(The Dress on Her)正式入圍「新生代兒童短片」(Generation Kplus Competition)競賽單元，將角逐水晶熊獎。今(3)日下午假SPOT光點臺北電影館舉行行前記者會，媒體出席踴躍，由文化部陳主任秘書濟民主持，表示今年柏林影展電影新銳人才獲得國際影壇的青睞，相信臺灣電影界青壯人才之豐沛創作能量能於國際影壇大放異彩，創下佳績。同時亦有17家片商將帶著許多優質臺灣電影一同前往參加市場展，期待這些影片能成功在海外發行，拓展臺灣電影的版圖及國際能見度。
《日常對話》去年入圍兩項金馬獎，並勇奪金馬影展觀眾票選最佳紀錄片，也是首部臺灣紀錄片獲選「世界電影大觀」單元。本片為黃惠偵導演首部長片，聚焦異性戀女兒與同志媽媽的對話，溫柔呈現母女勇敢面對多年疏離及修補關係的過程，引發觀眾對於家庭情感之深刻共鳴。本片監製侯孝賢、導演黃惠偵、攝影林鼎傑及剪輯林婉玉今日共同出席記者會，為挺進柏林影展集氣加油。
侯孝賢導演表示，今日記者會盛況， 近年難見， 希望是臺灣新世代電影及人才的起步。當初會參與《日常對話》，是由於黃惠偵導演的先生舊識，也因與黃惠偵導演皆長期關切三鶯部落的運動，因緣際會促成這部片的合作。《日常對話》的樸實與絕對真實，對其品質深具信心。侯導希望藉此片帶動風氣，臺灣電影圈不大，鼓勵電影製作不追逐特效炫技，以樸實品質，反而能脫穎而出。導演黃惠偵對於能受到柏林影展肯定，非常開心覺得很不真實，仍抱著學習的心前進國際。也表示非常感謝國內片商的努力促成，《日常對話》確定即將於4月14日正式院線上映。
去年以紀錄片《不即不離》入圍釜山影展超廣角競賽單元的導演廖克發，今年再以本片獲得柏林影展青睞，獲選參加今年柏林第15屆新銳營，將與來自世界各地250至300名影視產業相關人才交流學習。新銳營是一個大規模的電影新人培育交流活動，提供廣大創作平臺，供各國電影新銳人才相互交流學習。往年也有臺灣新銳影人黃胤毓、鄒隆娜及謝沛如等人獲選。出席今日記者會的廖克發導演表示，《不即不離》雖是馬來西亞歷史為題材，但是從臺灣出發，在臺灣上映，是代表臺灣的電影，希望能將此片帶往國際。今年能獲選加入今年的新銳營， 與各國電影人才互相交流是難得的機會，會好好把握，也能瞭解世界上有許多對電影充滿熱情的人才同樣電影付出努力，對自己未來在電影創作這條路上獲得鼓舞。
短片《層層摺起的寂寞》入圍本屆Generation Kplus「新生代兒童短片」競賽單元，今日由導演溫知儀、演員雙胞胎樂樂、媃媃及曾珮瑜代表劇組出席記者會。本片曾獲得103年度短片輔導金，製作團隊實力堅強，導演溫知儀曾以《片刻暖和》榮獲金馬獎最佳創作短片，美術設計李天爵曾榮獲金馬獎，攝影宋文忠曾以《郊遊》入圍金馬最佳攝影獎，預計獲獎希望濃厚。本片描述小淨(喬喬于卉喬)跟子雅(樂樂邱苡晰)兩個小女孩的友情，因為跟蹤美麗的蕙老師(曾珮瑜)而變得親密，但也因為老師不為人知的祕密被揭露而破滅，兩位兒童演員喬喬及樂樂在片中以內斂自然演技讓導演及劇組印象深刻大為讚嘆。
出席今日記者會的溫知儀導演表示，很開心這部短片受到柏林影展的肯定，尤其拍攝兒童題材影片困難度較高，很感謝工作團隊及演員的付出。曾獲得臺北電影節最佳新人獎且與溫知儀導演合作多次的曾珮瑜今天亮麗出席，表示很榮幸能參與這部影片演出，能入圍柏林影展非常開心，希望有機會能獲獎，為臺灣爭光。可愛的人氣雙胞胎樂樂及媃媃都出席今天記者會，說到和喬喬一起拍片的經驗非常愉快開心，今天喬喬雖然無法出席記者會，但會和樂樂、媃媃跟著導演一起到柏林影展參加影片首映，期待抱獎歸國。
第67屆柏林影展將於2月9日至19日舉行，電影市場展則於2月9日至17日舉行，文化部影視及流行音樂產業局委由國家電影中心執行市場展參展事宜，持續在Martin Gropius Bau會館設置臺灣電影館，提供臺灣片商參展開會空間，協助行銷國片。此次市場展共收錄79部臺灣電影，包含25部劇情長片、18部紀錄片、7部短片、4部動畫片、12部經典修復片、13部企劃案，亦有17家臺灣參展商代表參展。詳細資訊可至臺灣電影館展位洽詢。2017/2/3
身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本，希望讓年金永續，「領得到，領得久」，並說明年金改革九大要點，包括讓十八趴走入歷史等。
陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下：
二○一七年金改革方案（草案），擬具「二○一七年金改革方案（草案）」，供二十二日國是會議討論。重點如下：
一、年金改革的目標
●健全年金財務，促進制度永續。
●確保老年生活，經濟安全無虞。
●兼顧職業?平，實現世代互助。
透過改革，延長基金壽命，並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。
二、終結優惠存款制，讓十八％走入歷史
●讓十八％優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。
●保障早年年資較低或待遇偏低退休公教人員老年生活，訂定「基本生活保障」（二五○○○元或三二一六○元）。
●若退休公教員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分六年全數歸零。
●優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後優惠存款本金，將交還本人。
三、調降公教所得替代率，與國際接軌
●在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」六十％，約等於非主管人員「實質薪資」七十?八％。
●超過部分，將先調降至「本俸兩倍」的七五％，再以每年一％幅度逐步調降。
四、延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差
●調整退休金計算基準，平均投保薪資採計期間，逐年延長一年，至最後或最佳十五年為止。
●藉此拉近公教人員給付與投保薪資計算差距，降低臨退升遷的不公平。
五、延後請領年齡，以因應人口老化
●因應人口老化、預期壽命延長趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至六十五歲。
●提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。
●針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（如中小學教師），另訂更早請領年齡。
六、提高費率上限，漸進調整費率
●公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為十八％。
●勞工保險費率法定上限，亦提高為十八％臺中市中區情趣睡衣。
●為接軌國際趨勢，我國年金總費率應以不超過廿％為原則。
七、政府高雄市鳥松區情趣精品財源挹注，強化基金財務永續
●費率調高同時，政府財源將挹注基金。
●公教人員部分，調降退休所得和取消優存所節省經費，扣除地方自籌款後，挹注退撫基金。
●在勞工部分，政府自一○七年起每年撥補二○○億元挹注基金，強化財務永續。
八、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障
●我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。
●為因應各職域之間人力流動的需求增加，應設計「保留年資」的規定。
九、基金管理專業、透明化，提升投資效率
●此次年金改革，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定。
●未來基金管理改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，。
十、改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌
●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：一?國民黨黨職併公職年資溢領的年金、二?政務官優惠存款利息、三?法官與檢察官替代率偏高、四?財政部所屬公營行庫享有十三％的員工優惠存款等，應一併檢討。
●依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用，以符合公平正義。
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